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化工公司全面推进落实创业创收

发布者:公司企划部  发布时间:2015-04-24  浏览次数:

3月份以来,化工公司根据年初制定的《2015年创业创收实施计划》,围绕年度创收工作指标落实,充分发挥现有技术、管理、资源优势,积极多方开展沟通联系,千方百计拓宽创收渠道,全面做好推进落实。

考虑外出创业人员对岗位不熟悉,经验不足,为加强管理,化工公司创业创收领导小组办公室制订了《外创人员管理办法》,要求外创人员加强安全意识,注重提升自我防范能力;创业牵头人要及时发现和处理存在问题,协调解决创业过程中遇到的实际困难,保证外创人员外出不失控。同时,化工公司还根据公司《做好员工离岗自养、放假期间服务与管理工作规定》要求,与自养和放长假员工分别建立了日常联系,及时掌握其就业及生活情况。

为了保证创业创收工作正常开展,化工公司专门设立了创业创收办公室,配备了必要的办公条件。各创收牵头人积极与张化机、荣坤商砼、宁夏宝塔石化、徐州顺源动力设备工程处、三大设计院、德蓝公司、杭州汽轮机厂、阿克苏电厂等10多家单位进行对接,深入洽谈转供电、临建房租赁及技术劳务输出项目具体事宜,逐一落实相关价格及实施条件。

经与新疆德蓝股份有限公司(主营水处理与能源开发服务)多次联系,落实15个创业岗位,可安置14名大学生,1名专业工程师,与其公司员工同岗同酬;与杭州汽轮机股份有限公司(主营工业汽轮机设计制造)等单位达成初步用人意向,拟于近期面谈接收具体事宜;制订了用电计量管理办法,正在与张化机、荣坤商砼协议收取供电管理维护费;多次对接宁夏宝塔石化EPC单位、新疆新景园林设计有限公司,就临建房屋租赁进行联系沟通,并达成初步意向;与徐州顺源动力设备工程处就临建办公区水泵房管理事宜达成初步意见,同时,由化工公司安排人员负责该项目夏季水泵运行及锅炉维修;联系外部造价咨询机构,承揽预算编制、造价结算审核等业务。通过一系列行之有效的措施,为化工公司创业创收工作打下了坚实的基础。